Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos relacionados ao desenvolvimento de colaboradores.
Atualizar e manter os registros de funcionários no sistema interno da empresa.
Colaborar com a equipe de RH em atividades administrativas e operacionais do dia a dia.
Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias para melhoria dos processos de gestão de pessoas.
